مقابلات واختبارات لـ3 أيام
فيديو: النجف جمعت الطلاب والشركات في مكان واحد وفرص عمل بمختلف المجالات
النجف – 964
مع الترهل الوظيفي الكبير وعدم قدرة القطاع العام على استيعاب آلاف الخريجين سنوياً، لم تعد مسألة تنمية القطاع الخاص حديثاً نخبوياً على ألسنة الخبراء الاقتصاديين فحسب، بل ضرورة ملحة تفكر بها الأكاديمية العراقية قبل أن تطلق خريجيها إلى سوق العمل، وهذا ما نفذه المعهد التقني في النجف التابع لجامعة الفرات الأوسط التقنية، في مبادرة ريادية تجمع بين شركات القطاع الخاص وبين الخريجين الجدد، لاختصار الوقت وإزالة الإجراءات البيروقراطية بين الطرفين، حيث عقدت مهرجانها الأول للوظائف في النجف، والذي سيمتد طيلة 3 أيام، بمشاركة 20 شركة عرضت 500 وظيفة جديدة للخريجين، تنوعت بين قطاعات السياحة والطيران والإدارة والمحاسبة، وقطاع التجميل أيضاً، لكن بشرط وحيد وهو اجتياز المقابلة والاختبار الضروريين للقبول.
قصصنا عن سوق العمل
حسن الزبيدي – رئيس جامعة الفرات الأوسط التقنية، لشبكة 964:
من ضمن مسؤولية الجامعة تهيئة الكوادر العلمية في سوق العمل والانفتاح على مؤسسات المجتمع المختلفة لا سيما مؤسسات القطاع الخاص لتحقيق التحاق الخريجين بسوق العمل.
يندرج معرض الوظائف وكل المعارض التي أقامتها جامعة الفرات الأوسط التقنية ضمن توجه جديد تبنته وزارة التعليم العالي بدخول شركات القطاع الخاص للجامعات لتوظيف الخريجين وتحقيق التنمية المستدامة في البلد.
أمير أبو شامة – مدير شركة طيران الاتجاه:
هذه تجربة جديدة من نوعها في السوق النجف، وأصبحت لدينا شراكة مع الجامعات والمعاهد لتوظيف الخريجين بسوق العمل بدلاً من التعيين على القطاع الحكومي.
أصبح عندنا قطاع خاص وهذه الكوادر الشبابية يجب أن يدخلوا سوق العمل وهو متاح للكل وهناك ضمان اجتماعي بعقود تضمن حقه.
شركتنا توفر حجوزات تذاكر طيران وكذلك كروبات سياحية وإعلاميين ومندوب مبيعات ومنهن شركة سياحية نستقطب خريجين المعهد قسم سياحية وطيران.
سجاد ماجد – مدير مركز آرام للتجميل:
نحن مركز آرام للتجميل والليزر تواجدنا في المعهد التقني النجف من أجل توفير فرص عمل للخريجين في مركزنا ونحن ندعم هكذا مهرجانات، كونها توفر فرصة للخريجين الباحثين عن العمل من أجل تعزيز فرصتهم المهنية.
هنالك مقابلة قصيرة للخريجين للتعرف على العمل والعرض الشخصي للمتقدم وطريقة التواصل والتعرف على أسلوب العمل الموجود.
عرضنا 25 فرصة عمل للخريجات متوزعة على عدة أقسام منها الليزر وزراعة الشعر وقسم الحقن والحواجب والعناية بالبشر وكذلك الأمور الإدارية.
رسل إسماعيل – مشاركة:
هذا المهرجان مبادرة جميلة من الجامعة وخصوصاً استقطابها للشركات الأهلية لأجل خريجيها ودعماً للقطاع الخاص لأنه أفضل من التعيين الحكومي بكثير، ونحن نشجع هكذا مبادرة.
نور المعموري – صاحبة شركة دجلة الخير للتوظيف:
شاركنا في مهرجان الوظائف في المعهد التقني النجف ووفرنا 500 درجة وظيفية على القطاع الخاص ورأينا خريجين كثر هنا لديهم مواهب، ولذا أحببنا استثمار مواهبهم وننمي مشاريعهم عبر التحصيل الدراسي الذي وصلوا اليه ونسعى لتشغيلهم في المكاتب والمدارس والشركات الأهلية بدلاً من أن يكون عاطلاً عن العمل وينتظر التعيين الحكومي.
زهراء جمشير – صاحبة شركة توظيف:
مبادرة المعهد التقني النجف جميلة وهناك قبول كبير تفاجأت به وأتمنى من الجامعات الأخرى والمعاهد أن تعمل مثل هكذا مبادرات من أجل التعاون بين الشركات الأهلية والجامعات بهدف مساعدة الخريجين للحصول على وظيفة في القطاع الخاص.
مصطفى الزرفي – مدير فندق غرناطة:
نحن فندق غرناطة شاركنا في معرض الوظائف في المعهد التقني النجف من أجل تفعيل دور القطاع الخاص بدلاً من الاعتماد على التعيين الحكومي.
رقية عباس – طالبة:
جئنا إلى المهرجان وخصوصاً البازار كوني طالبة وأبحث عن وظيفة بعد التخرج، فقسمي هو المحاسبة وأغلب فرصنا تكون ضمن القطاع الخاص، وأتمنى من الشركات استقطاب الخريجين.